آرشیو پرسش و پاسخ ها: مراجع عظام

تضییع حقوق

سؤال:
اگر مسئول یک واحد اداری به نیروهای تحت امر خود دستور دهد فلان کار را در فلان مدت تمام نمایید پاداش به فلام مقدار پرداخت می شود و نیروها هم تلاش خود را بالا ببرند و کار به خوبی انجام شود ولی مقام بالاتر به خاطر اختلاف با مسئول مربوطه با پرداخت پاداش مربوطه مخالفت می کند حکم این تضییع حقوق کارگران بر عهده کیست؟حتی اگر اصرار بیشتر کنند با احتمال اخراج روبرو می شوند.
جواب: کار در وقت اداری که حقوق در قبال آن می گیرد کارمند برای اضافه  کار طلبکار نیست ولی مسئول بجهت خلف وعده باید پاسخگو باشد اما در غیر وقت اداری طلبکار است

(0 رای)
این مقاله مفید بود
این مقاله مفید نبود

این قسمت مخصوص ثبت نظر کاربران در خصوص سوال پرسیده شده میباشد. لطفا از ثبت سوال جدید در این بخش خودداری فرمایید. برای ثبت سوال جدید از گزینه "ارسال سوال" استفاده نمایید. بدیهی است به سوالاتی که در این صفحه پرسیده شود ، پاسخی از طرف سایت داده نخواهد شد.
نظر (0)
ارسال یک نظر جدید
 
 
نام کامل :
پست الکترونیک :
نظر:
تأیید کد امنیتی 
 
لطفا متنی را که در کادر زیر می بینید وارد نمایید