آرشیو پرسش و پاسخ ها: فقه واحکام

مسولیت مدیران در ارائه تسهیلات رفاهی سازمان به کارکنان

سوال:
در بعضي مواقع فشار نيروي تحت امر به‌گونه‌اي مي‌شود كه فرمانده مجبور مي‌شود تصميمي بگيرد كه بار حقوقي و مالي بر روي سازمان بيايد و چنانچه تسليم خواسته‌هاي زير مجموعه نشود به كيفيت و كميت كار لطمه وارد مي‌شود در چنين مواردي: وظيفه فرمانده چيست؟ تسهيلات دريافتي توسط نيرو از نظر شرعي چگونه است؟ و كساني كه علي‌رغم ميل باطني و با توجه به تصميمات مافوق از چنين تسهيلاتي استفاده مي‌نمايند چه وظيفه‌اي دارند؟

جواب:
اگر نظر مشاوره اي نيروي تحت امر کيفيت و کميت کار را افزايش مي‌دهد وظيفه فرمانده قبول نظريه آنهاست و تسهيلات دريافتي اشکال ندارد.

منبع : جزوه احکـام اداري‌ـ نظامي: بر اساس فتاوای امام خامنه‌ای/ انتشارات زمزم هدایت/ پژوهشگاه علوم اسلامی امام صادق علیه السلام.

(0 رای)
این مقاله مفید بود
این مقاله مفید نبود

این قسمت مخصوص ثبت نظر کاربران در خصوص سوال پرسیده شده میباشد. لطفا از ثبت سوال جدید در این بخش خودداری فرمایید. برای ثبت سوال جدید از گزینه "ارسال سوال" استفاده نمایید. بدیهی است به سوالاتی که در این صفحه پرسیده شود ، پاسخی از طرف سایت داده نخواهد شد.
نظر (0)
ارسال یک نظر جدید
 
 
نام کامل :
پست الکترونیک :
نظر:
تأیید کد امنیتی 
 
لطفا متنی را که در کادر زیر می بینید وارد نمایید